vorteile

Wir sind überzeugt: Nur Menschlichkeit ermöglicht wirklich gute Medizin

Unsere Mitarbeitenden leisten tagtäglich diesen wichtigen Unterschied.

Um sie bei ihrer Arbeit zu unterstützen, versuchen wir als Arbeitgeber gute Voraussetzungen zu schaffen. Lernen Sie uns kennen und kommen auch Sie in unser Team!



Der AVR-Tarif der Caritas garantiert eine faire und transparente Vergütung Ihrer Arbeit


Zusatzurlaub (bis zu 10 Tage extra) und Urlaubsaufschläge geben wir zu den regulär 30 Tagen oben drauf, denn wir finden: Wer tagtäglich Großartiges leistet, hat auch ein Plus an Erholung verdient.


Wunschdienste und flexible Arbeitszeiten versuchen wir wann immer es geht zu ermöglichen, damit Ihr Berufs- und Privatleben zusammenpasst


Fort- und Weiterbildungsangebote bieten wir innerhalb des Verbunds und darüber hinaus


Vermittlungsprämie von 500 Euro als Dankeschön, wenn Sie uns erfolgreich bei der Suche nach neuen Kollegen in der Pflege unterstützen


Betriebliche Altersvorsorge: Mit 5,6 Prozent übernehmen wir als Arbeitgeber für Sie den Großteil der Einzahlung in die KZVK


Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, weil das Suchen nach einer passenden Lücke einfach nervt.


Sport- und Fitnessangebote in Ihrer Nähe zu günstigen Konditionen über unseren Kooperationspartner Qualitrain


Ferienbetreuung mit Voiio, damit Sie auch zu Ferienzeiten Ihre Kinder in guten Händen wissen


Beratungsangebot: Professionell, anonym, unkompliziert und kostenlos finden Sie ein offenes Ohr sowie praktische Unterstützung beim GfU-Team zu beruflichen wie privaten Themen


Corporate Benefits von A wie Auto bis Z wie Zeitschriften: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei der WGKD, der Einkaufsplattform der Kirchen


Sympathische Kollegen, verrückte wie berührende Geschichten und ein spannendes Aufgabenfeld kommen noch dazu.